Estimado hermano Joel, es fundamental que los equipos cuenten con un procedimiento para recibir a los nuevos miembros, ya que este proceso garantiza una integración efectiva, lo que mejora el desempeño del grupo. Un buen procedimiento facilita que los nuevos integrantes comprendan la dinámica del equipo, las expectativas y la cultura organizacional. Esto se puede lograr a través de un programa de inducción estructurado, que incluya presentaciones, mentoría, y oportunidades para que el nuevo miembro interactúe con todos los miembros del equipo. Al proporcionar una orientación adecuada, se asegura que los nuevos integrantes se sientan valorados y comprendan su rol desde el inicio.
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