LIDL.406
Profesora :Natalia Alvarez
Alumno: Rodolfo David Valenzuela Gonzalez
1¿Por qué son relevantes los objetivos de tarea y de proceso y como afecta las dinámicas del equipo?
Según la autora del Libro Mary Shapiro es de suma importancia para saber adonde queremos llegar, tener claro los objetivos
nos permite tener una clara visión hacia donde nos dirijimos, y los objetivos de proceso nos permiten definir las tares del equipo
en si como se debe actuar, y proceder los unos con los otros,, y para una mejor enfoque de como trabajamos en equipo, eso permite trabajar
de una forma homogenea y coordinada.
2) Que relevancia tiene para la organización que las personas entiendan cuáles son sus funciones?
Es de suma importancia nos dice Shapiro que cada miembro conozca su rol en el equipo, para evitar confusiones y evitar desgastes
entre los miembros del equipo, saber lo que cada uno debe hacer nos permite los limites de cada uno aun del Líder, para así realizar
una labor que nos permita ser efectivos en la organización, además nos permitirá agilizar las labores a realizar, y se podrán complementarae
los unos con los otros, de forma armoniosa.
Profesora :Natalia Alvarez
Alumno: Rodolfo David Valenzuela Gonzalez
1¿Por qué son relevantes los objetivos de tarea y de proceso y como afecta las dinámicas del equipo?
Según la autora del Libro Mary Shapiro es de suma importancia para saber adonde queremos llegar, tener claro los objetivos
nos permite tener una clara visión hacia donde nos dirijimos, y los objetivos de proceso nos permiten definir las tares del equipo
en si como se debe actuar, y proceder los unos con los otros,, y para una mejor enfoque de como trabajamos en equipo, eso permite trabajar
de una forma homogenea y coordinada.
2) Que relevancia tiene para la organización que las personas entiendan cuáles son sus funciones?
Es de suma importancia nos dice Shapiro que cada miembro conozca su rol en el equipo, para evitar confusiones y evitar desgastes
entre los miembros del equipo, saber lo que cada uno debe hacer nos permite los limites de cada uno aun del Líder, para así realizar
una labor que nos permita ser efectivos en la organización, además nos permitirá agilizar las labores a realizar, y se podrán complementarae
los unos con los otros, de forma armoniosa.
