Bendicioes Mirna, Su explicación sobre cómo las normas reflejan y refuerzan la cultura organizacional me parece muy clara. Coincido en que el FeedBack debe ser específico, constructivo y escuchado con atención, porque ayuda a mejorar y fortalecer al equipo. Además, asumir compromiso no solo permite alcanzar los objetivos, sino que hace que cada integrante aporte activamente. Las normas, cultura, FeedBack y compromiso se conectan para lograr un equipo más fuerte y efectivo.
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