Amen Hna, me parece interesante cuando menciona en su respuesta de una cultura flexible, si fuese el caso creo fácilmente se podrán aplicar los cambios en la Iglesia u organización creo el problema es cuando se encuentra en las iglesias esas personas que están tan aferradas a la cultura organizacional que cuando se intenta implementar un cambio se vuelve resistentes y no acceden fácilmente, es cuando un buen líder con conocimiento tanto de la palabra como de cambios estratégicos actua sabiamente y se guía por un plan para poder llevar a cabo su objetivo.
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